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張飛察看果木長勢（郭振華 攝）
鄉村振興人才是支撐，隻有讓鄉村成為人才發展的大舞臺，才能奏出鄉村振興的時代強音 。在談到鄉村人才在縣域經濟發展中的作用時，新安縣委書記劉冠瑜說。近年來，新安結合實際，在隊伍建設、素質提升、機制建設上使長勁、出實招，為鄉村振興註入台中北屯區月子中心瞭新動能。
張飛從湖南回到老傢帶動創業，是新安打好親緣牌， 挖回 自傢人，聚集鄉村振興新動能的生動實踐。
引才聚智夯實人才隊伍。新安堅持以貼近農業、農村發展需要為原則，拓寬引才渠道，靈活引才方式，通過公務員招錄、事業單位招聘、專業人才引進、企業自主引進等多種方式，加大科技、教育、醫療、文化等各類專業人才引進力度，集聚瞭一批基層急需的 三農 緊缺人才。出身陶藝世傢的 泥腿子 張逸人，經過20多年的不懈努力，2010年他發掘出洛陽紫砂，填補瞭中原乃至我國北方紫砂的空白，顛覆瞭 天下紫砂出宜興 的舊論，他被新安縣評為拔尖人才，不但每年有豐厚的物質回報，還有外出學習深造的機會。去年9月，張逸人以 牡丹使者 的身份參加瞭重走絲綢之路活動，洛陽紫砂作為 絲路華禮 受到沿線國傢的歡迎。他因勢利導，在北冶鎮創建瞭紫砂 扶貧車間 ，不但傳播瞭紫砂技藝，還讓4戶貧困傢庭就近就業。目前，新安有陶瓷工藝企業6傢，傢庭作坊10個，陶瓷工藝傳承人50餘人，從業人員200餘人，開發陶瓷、紫砂產品330餘種，年產值1000萬元。
2016年底在石井鎮的說服下，張飛回到老傢。 眾籌 500餘萬元流轉本村撂荒地500畝，挖水塘、修水渠，種植高山有機大粒櫻桃，安置20多名村民就業，昔日的荒山有瞭生機。張飛為石井 量身定制 的宣傳片《印象石井》一經推出，便引起強烈轟動，他也成為全鎮學習的 明星 。
張飛的老傢在新安縣石井鎮前口村，貧困的大山阻擋瞭他戀鄉的腳步。大學畢業後他留在湖南長沙發展，從 大學生正裝 開始，後涉足電子商務，成立影視工作室，生意作的順風順台中西區月子中心收費水，在當地娶妻生子。台中東區月子中心推薦
經濟網訊 近日，新安縣北冶鎮、青要山鎮的宣傳片《魅力北冶 千年瓷都》《綠水青山 青要山》拍攝 殺青 ，進入緊張的後期制作階段。把事關對外部形象的宣傳片交給30多歲的年輕人制作，兩鎮的底氣來自對張飛本人的信任。
張逸人（左）推介紫砂 （郭振華 攝）
註重培訓提升人才素質。充分利用黨校、新安職教中心、洛陽科技職業學院以及各行業協會等資源，采取繼續教育、集中培訓、產業實踐、項目參與等方式，提升各類人才服務三農、振興鄉村的信心和技能。同時，結合農村農業重點項目，加大對農業產業化龍頭企業、專業合作社、傢庭農場等新型經營主體的培育和培訓工作，培養造就一批農村致富領頭雁，示范帶動更多本土人才創業致富。該縣石井鎮介莊村的付秋鋒，1999年從新安職高畢業後到深圳求職，一年時間，從一線工人晉升到管理層職位。2012年，他回到介莊，成立瞭專業合作社，建起瞭300餘畝的觀光采摘園。五頭鎮成立瞭由300多名 鄉賢 組成瞭 鄉賢參事會 ，建立鄉賢參事議事組織，進一步優化鄉村治理結構。 鄉賢 趙景鵬、趙瑞環夫婦，發展櫻桃、草莓等種植，帶動村民致富，前不久，趙景鵬被推選為五頭商會會長。
完善機制激發人才活力。新安出臺瞭《農村實用人才選拔管理辦法》，把農村實用人才納入縣級拔尖人才選拔范圍。通過提高村幹部工資待遇、發放邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼以及暢通人才晉升渠道等方式，為 三農 工作隊伍搭建幹事創業平臺，在各鎮設立人才服務站，建立農村實用人才信息庫，有效幫助 三農 工作隊伍解決工作台中西區坐月子中心推薦、學習、生活中的實際困難，大力激發 三農 人才隊伍服務基層、振興鄉村的活力。70多歲的馬頭村黨支部書記張保安，一幹就是40多年，堅持 一碗面 待客， 鄉村大喇叭 用壞瞭20多個，把村子建設成為全市的文明村，他的工資在全縣村幹部中最高，達3200多元；2016年，新安從大學生村官公開招聘22名優秀人才進入財政全供事業單位序列。
河南新安：讓鄉村成為人才發展的大舞臺
日前，該縣印發《新安縣鄉村振興戰略總體規劃（2018 2022年）》，今年，新安將整合全縣科技培訓人才和資金，創新農民培訓形式，培育新型職業農民120人，對720人進行創業培訓，對9200名農民進行脫貧致富技術培訓，讓鄉村人才成為鄉村振興的 源動力 、 香餑餑 。（郭振華 郭建立 許金安）
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